Este jueves 5 de noviembre se llegó a un acuerdo en Tandil entre el Sindicato de Trabajadores Municipales (STMT) y el Municipio, que entre otras novedades, tiene una bonificación de $15.000 que se pagará entre los primeros 15 días de noviembre.
Con un total de 92% de los consultados a favor, en Tandil los trabajadores que dependen del Municipio decidieron aceptar el incremento del 18% del salario básico, que se suma al 30% ya otorgado meses atrás.
En diálogo con Vía Tandil, desde el STMT reconocieron que el pedido inicial había sido de un aumento del 25% en los salarios, que estaba tomado en base a la inflación estimada.
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Por otra parte, desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil (STMT) aclararon en redes sociales que en enero 2022 recibirán un nuevo aumento del 5%, mientras que darán el 13% en el mes de marzo sobre el básico de septiembre.
En números, el alza representa un incremento del 55,17% anual desde el período comprendido entre marzo de este año al mismo mes del 2022. Las paritarias se abrirán en abril del año próximo.
La novedad implica que, en números, un salario básico de 30 horas con categoría 1, en marzo de este año cobraba $18.757, y a partir del mismo mes del año próximo cobrará $29.106, mientras que un trabajador que cumple 30 horas y está en la categoría 10 pasará de cobrar $23.495 a $36.457 en marzo 2022.
