El SIPROSA (Sistema Provincial de Salud) realizó una capacitación para letrados y referentes de personal sobre procedimientos y aspectos legales de control de permanencia. La secretaria general administrativa, Natalia Huergo, destacó que esta capacitación forma parte de un ciclo mensual que se realiza con asesores letrados, y en esta ocasión también se invitó a jefes de personal y referentes de Recursos Humanos.
El objetivo principal de esta capacitación es establecer criterios claros y uniformes para que todas las áreas jurídicas de los efectores trabajen en equipo y tengan acceso a la normativa aplicable. Huergo enfatizó que la asistencia de los asesores letrados es fundamental para compartir experiencias y resolver problemas diarios.
La jornada de formación se llevó a cabo en la Dirección de Emergencias Sanitarias y contó con la participación de los jefes de personal y referentes de Recursos Humanos. Esto demuestra el compromiso del SIPROSA con la capacitación y el desarrollo de sus profesionales.
Siguiendo esta línea, Huergo detalló que “El procedimiento de control de permanencia está en nuestra normativa, tenemos resoluciones internas que establecen la dinámica de procedimiento, que está a cargo de Dirección General de Recursos Humanos, e intervienen también los jefes de personal de cada efector, por lo que es de suma importancia darle difusión”.
Es de suma importancia la asistencia de los asesores letrados para plantear sus problemas diarios, para ser escuchados y nutrirse de los conocimientos de los colegas”, afirmó la profesional.
Asimismo, Huergo destacó que estas capacitaciones continuarán en 2025, con una reunión mensual desde marzo hasta diciembre: “Ahora estamos realizando una rotación de los abogados de nivel central con los que trabajan en los efectores y la propuesta es llevar a las capacitaciones, del año próximo, temáticas que sean de tratamiento diario de los abogados, de acuerdo con el lugar de prestación de servicio”, agregó.