Como cierre del Mes de la Diversidad, que tiene como objetivo la visibilización de los derechos y de la realidad de la población diversa y disidente, el 5 de julio se abrirá el Registro Único de Aspirantes para el ingreso de cinco personas trans a la planta municipal en cumplimiento de la Ordenanza 9543/16.
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El registro permanecerá abierto hasta el 13 de agosto y desde el 5 julio estará disponible el formulario en rosario.gob.ar.
El cupo laboral trans en la Municipalidad de Rosario es una política local pionera en el país resultante de un trabajo conjunto entre el Ejecutivo local, el Consejo Municipal y organizaciones del colectivo LGBTI que permite la incorporación de personas travestis, transexuales y transgénero al empleo público.
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El Estado municipal, a partir del cumplimiento del cupo laboral trans, garantiza el acceso a derechos laborales de manera directa, lo que constituye una herramienta fundamental de cara a la construcción de proyectos de vida y el acceso a una ciudadanía plena.
