Adrian Gerbaudo
El viernes pasado concluyó un ciclo de capacitaciones dirigido al personal jerárquico de la Municipalidad de Rafaela.
Esta iniciativa fue organizada en colaboración con la Asociación de Personal Jerárquico (APJ) y el área de Recursos Humanos, con el desarrollo a cargo de la Agencia para el Desarrollo y la Innovación Competitiva de Rafaela (ACDICAR).
Se llevaron a cabo tres jornadas de aprendizaje centradas en herramientas y metodologías aplicables al liderazgo organizacional, con un enfoque en los cambios sociales, culturales y tecnológicos que impactan en las tareas diarias del personal.
El intendente Leonardo Viotti estuvo presente y expresó: “Tenemos que seguir trabajando en la profesionalización del municipio y, en particular, en la de ustedes. Siempre digo que quienes estamos al frente del gobierno en este momento estamos de paso, pero ustedes son quienes permanecen, quienes están y quienes representan el corazón del municipio”.
“Ustedes, que tienen la responsabilidad de liderar distintos espacios, deben tomar decisiones constantemente, gestionar equipos y hacer que las cosas sucedan. Por eso, el mejor legado que podemos dejar, más allá de las obras y las acciones externas, es fortalecer la institución internamente y brindarles herramientas que les permitan crecer tanto profesional como personalmente. Pero, sobre todo, que puedan aplicar estos conocimientos para mejorar su desempeño y la calidad del trabajo en el municipio”.
“Quiero agradecerles por su compromiso e invitarlos a seguir pensando en nuevas herramientas que les permitan seguir creciendo y, entre todos, mejorar la calidad del servicio que el municipio debe prestar siempre de cara a la sociedad y a los vecinos de la ciudad”, resaltó el Intendente.
“Sigamos reflexionando sobre qué herramientas pueden seguir necesitando en función de los objetivos que tenemos como gestión y como municipio, siempre con la mirada puesta en la ciudad y en los vecinos”, concluyó Viotti.