Adrian Gerbaudo
Este año, la Municipalidad de Rafaela, como lo viene haciendo desde 2016, renovó su convenio de trabajo articulado con la Universidad Tecnológica Nacional- Facultad Regional Rafaela (UTN-FRRa).
Mediante dicho acuerdo se establece la cooperación y asistencia recíproca entre ambas instituciones, coordinando los esfuerzos e iniciativas para realizar tareas de relevamiento, análisis y evaluación de los procesos internos municipales. Esto se da de acuerdo a los pedidos y prioridades que establezca la Secretaría de Auditoría, Evaluación y Transparencia.
“En los más de siete años que venimos trabajando en equipo con la Universidad Tecnológica Nacional, hemos consolidado una metodología de trabajo conjunto y pudimos realizar mejoras en procedimientos, registros e instructivos. También pudimos diagnosticar mediante relevamientos e informes, proponiendo capacitaciones y planes integrales de mejora. Este trabajo se hizo articulando con más de 20 áreas de la Municipalidad y es algo que sería muy difícil de llevar adelante sin contar con actores-socios en el territorio que son fundamentales, como las Universidades”; valoró Cecilia Gallardo, secretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia.
Las tareas de análisis y evaluación son realizadas por una docente tutora junto a dos estudiantes, que de manera articulada y transversal interactúan con distintas áreas municipales, detectando oportunidades de mejora según las necesidades y demandas que emergen.
Para realizar un seguimiento y establecer las pautas de trabajo, se realizan reuniones periódicas entre los equipos en las que la Universidad presenta informes de los avances y se deciden de forma conjunta las prioridades y estrategias para continuar el plan de trabajo
Con respecto al trabajo conjunto de ambas instituciones, la secretaria de Extensión Universitaria, Paola Quagliotti, sostuvo: “En UTN celebramos este tipo de convenios en donde las y los estudiantes pueden poner en práctica lo estudiado en la carrera que cursan, en este caso en particular la Licenciatura en Organización Industrial, y donde muchos de ellos, incluso luego del convenio, pudieron seguir trabajando dentro del plantel municipal debido a su excelente desempeño”.