Dictaron la conciliación obligatoria en el conflicto de los municipales, pero hay paro el miércoles

Tanto el SEOM como sus similares de Rosario y Santa Fe lanzaron un paro de 48 horas para este miércoles y jueves. Sin embargo, fueron convocados para una reunión en el Ministerio de Trabajo para el 14. La medida de fuerza para ese día está confirmada, pero se abrió un signo de interrogación con respecto a lo que pasará el 15.

Dictaron la conciliación obligatoria en el conflicto de los municipales, pero hay paro el miércoles
Municipales de Rafaela van al paro este miércoles

¿Puede que el paro municipal de 48 horas se interrumpa? Si. Y es porque los sindicatos han sido convocados para una reunión para este miércoles, el primero de los dos días de medida de fuerza y lo que ocurra el jueves aún es una incógnita.

Recordemos que existe una alianza intersindical entre el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de Rafaela, el ASOEM de Santa Fe y el STMR de Rosario. Los tres decidieron salir de la FESTRAM.

Los tres gremios decidieron que, al no haber novedades respecto de una recomposición salarial, realizarían una medida de fuerza de 48 horas, después del feriado de carnaval, para este miércoles 14 y jueves 15. Sería la continuidad del paro llevado a cabo el miércoles pasado.

Sin embargo, este lunes, Darío Cocco, Secretario General del SEOM, comunicó a través de sus redes sociales que “el Ministerio de Trabajo ha dictado la Conciliación Obligatoria”.

La comunicación de Darío Cocco sobre el paro de los municipales de este miércoles y jueves
La comunicación de Darío Cocco sobre el paro de los municipales de este miércoles y jueves

“En este contexto, la Alianza Intersindical SEOM, STMR ASOEM manifiesta que la Conciliación resulta extemporánea para levantar la medida de fuerza del día miércoles, por lo que continúa firme el paro previsto para este miércoles 14/02″, sentencia el comunicado.

Agregan que irán a la reunión paritaria, que se realizará por la mañana. “Luego de la cual estaremos en condiciones de informar cómo continúa la medida de fuerza para el día jueves y cualquier otra novedad que se produzca en la negociación salarial”, completaron.