Nicolás Pereyra
Luego de la asamblea, el SSindicato de Trabajadores Municipales (STM), hizo saber al Departamento Ejecutivo que la oferta de aumento salarial fue considerada insuficiente.
Esto se dio en el contexto de paritarias que ambas partes habían acordado meses atrás.
Tras la comunicación elevada por el STM, la negociación entró en cuarto intermedio.
Rechazo y contrapropuesta
La negativa comunicada en la mañana de hoy es a la propuesta del 4% de elevó el intendente Rodrigo Aristimuño a partir de los haberes del mes de julio.
La entidad gremial que conduce Marcelo Sottile, en tanto, solicitó que el incremento salarial sea de un 8%.
Los trabajadores realizarán una nueva asamblea en la sede sindical de Paso 756.
La voz gremial
A través de las redes sociales, el Sindicato justificó su posición. "(...) en la asamblea general tras el debate e intercambio correspondiente se resolvió por mayoría rechazar por insuficiente la propuesta del 4%, en virtud de no compensar la pérdida del poder adquisitivo del salario frente a la constante evolución del costo de vida y los índices inflacionarios que impactan de lleno en el bolsillo del trabajador municipal”.
Se consensuó “formular una contrapropuesta consistente en un incremento salarial del 8% para el mes de julio de 2026, a ser aplicado sobre la base salarial vigente, solicitando asimismo el compromiso de mantener abierta la mesa de negociación colectiva para los meses subsiguientes”.
“Ratificamos nuestra vocación de diálogo y la búsqueda de consensos a través de la vía paritaria”, finalizaron.