Nicolás Pereyra
El martes al mediodía será la reunión entre el Departamento Ejecutivo y los gremios STM y ATE, que nuclean a los trabajadores municipales para finalizar la paritaria correspondiente al año 2018.
Este reunión fue solicitada por los dirigentes sindicales luego que el INDEC diera a conocer un 47.6% de índice inflacionario oficial el año pasado. La paritaria con los trabajadores municipales cerró en un 32%, con una clausula de revisión en caso que la inflación fuera superior a esa cifra, como finalmente sucedió.
Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales hicieron saber su posición y manifestaron que la diferencia de 15.6% debe ser abonada a fin de este mes. Asimismo en la nota presentada solicitaron al Gobierno Municipal iniciar la paritaria de 2019 en el mes de marzo.
El secretario de Economía Martín Ferster explicó a Vía Punta Alta que tal como había se había refrendado en el acta acuerdo, una vez que se conocieran los datos oficiales correspondientes a la inflación, se haría una reunión para cerrar el acuerdo salarial 2018.
"Fue una inflación mucho más alta de la que todos esperábamos. Decisiones que se tomaron en el rumbo económico del país, sumado a factores externos hicieron que la inflación explotara y diera el índice más alto desde la salida de la convertibilidad", reconoció el funcionario de Cambiemos.
Ferster explicó "al ser un número que no estaba en los planes de nadie tampoco estaba previsto un incremento tan alto en ningún costo. La inflación fue 47% y el aumento de tasas 25% durante 2018, por lo que hubo que restringir mucho los costos para encaminar la economía municipal".
Sobre el escenario que puede darse el martes, el Secretario indicó que llevarán un par de propuestas para que los gremios comuniquen a los afiliados. Conocida la posición expresada por el STM explicó: "La idea de cada trabajador es que el salario real no disminuya y pueda mantener el poder adquisitivo. Casi ningún trabajador en relación de dependencia logró eso y tuvieron una caída a causa de la inflación".
"Nuestro objetivo es que el trabajador municipal esté en las mejores condiciones posibles sin comprometer la economía del Municipio. Vamos a hacer ofertas serias que en la medida de lo posible equiparen o nos acerquen a lo que fue el proceso inflacionario de 2018", agregó sin dar más precisiones.
Finalmente Ferster afirmó: "No podemos hacer aumentos desmedidos que comprometan a la comuna, el empleado municipal sabe cual es la situación real del distrito y afortunadamente tenemos un muy buen diálogo con los gremios. Por lo que se llevarán alternativas serias para comunicar y analizar con sus afiliados".