Los empleados de Maipú Municipio tendrán el aumento salarial más alto entre los municipales de Mendoza

El intendente acordó con los sindicatos un aumento del 31% y el cobro de un bono extraordinario de 8 mil pesos por mes.

El intendente, Matias Stevanato, logró acordar un aumento salarial para sus empleados.
El intendente, Matias Stevanato, logró acordar un aumento salarial para sus empleados. Foto: Ignacio Blanco

Los empleados municipales de la Municipalidad de Maipú percibirán un aumento en sus bonos de sueldo este mes.

El intendente, Matías Stevanato, logró acordar con los dos sindicatos municipales de los empleados maipucinos -Sindicato de los Trabajadores de Maipú y Sindicato de Obreros y Empleados de Maipú - un aumento del 31% para sus salarios.

Desde Vía Mendoza dialogamos con el secretario general de STMM, Fabio Alenda, para conocer los detalles del aumento. “Se acordó un aumento del 31% con la apertura de paritarias en octubre. De marzo a julio será el pago del aumento. Además, todos los meses se cobrarán bonos de 4000 los días 10 y 4000 más los 20, siendo en total ocho mil pesos″, explicó Fabio.

Luego procedió a explicar como será el cronograma de pago del aumento desde marzo a julio: marzo el 10%, de abril a junio el 5% y en julio será del 6%.

Maipú en primer lugar de los arreglos paritarios pero con el sueldo más bajo

El secretario de STMM destacó que el acuerdo salarial que obtuvieron con Stevanato fue el más alto en comparación con los demás municipios, si es que lograron arreglar.

Pero, por otro lado recordó que los empleados municipales del departamento de Maipú tienen los sueldos más bajos de la provincia: “Es una cuenta pendiente de los dirigentes y del intendente de ir acomodando los sueldos”.

Aún así, Fabio se encuentra optimista con Stevanato. Asegura que “se ha puesto el municipio al hombro” y que el joven intendente “tiene toda la buena intención y voluntad de ir mejorando los sueldos, capacitar los compañeros municipales y estar permanente en lo que nos falta”.