Para el Ejecutivo, fue un logro haber cerrado la mayoría de las paritarias para 2018 antes de que termine el año y anunció que el año que viene se trabajará en la discusión del estatuto del empleado público.
El Gobierno cierra el año con 100% de efectividad en las negociaciones paritarias 2018. Más info: https://t.co/7P1h7kbH5I pic.twitter.com/gKYEkXrlAC
— Mendoza Gobierno (@MendozaGobierno) December 29, 2017
La firma con Casinos consta de una suba salarial para del 15,7%, en tres tramos: un 5% en enero, un 5,2% en junio y un 5,5% en noviembre. Asimismo, suma una cláusula de ajuste automático en caso de que la inflación supere el 15,7%. Para esto se tendrá en cuenta la medición del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que difunde el Indec.
Respecto al bono de de 7.000 mil pesos de recomposición por desfasaje inflacionario de 2017, el gobernador Alfredo Cornejo ya había anunciado hace una semana que se iba a abonar a todos los estatales.
Paritarias y Gremios
Sectores que acordaron bono de $7.000 e incremento del 15,7% en tres tramos, con cláusula de ajuste automático Fiscalía de Estado.
Ente Provincial del Agua y Saneamiento (EPAS).
Funcionarios judiciales.
Subsecretaría de Trabajo y Empleo.
Parques y Paseos Públicos.
Dirección Provincial de Vialidad.
Tribunal de Cuentas.
Administración Central (Rég. 05).
Secretaría de Ambiente (Rég. 35).
Contaduría General de la Provincia.
Fondo Provincial para la Transformación y el Crecimiento.
Legislatura Provincial.
Instituto Provincial de Juegos y Casinos.
Sector que acordó bono e incremento salarial mensualizado Régimen 27 de Salud.
Sectores que acordaron bono de $ 7.000 e implementación de convenio colectivo Tesorería General de la Provincia.
Régimen 15 de Salud.
Entidades gremiales con las que se suscribieron los acuerdos ATE, UPCN, APOC, AMPROS, Sitravi, Asociación de Funcionarios Judiciales, ATSA, APEL y UPJCM.