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| domingo, 14 de junio de 2026
La diputada provincial Natalia Morales opinó que en Jujuy existe “una deuda histórica” con los colectivos de la diversidad sexual, particularmente en lo que respecta al acceso al empleo para las personas trans, y en ese contexto se comprometió a seguir impulsando en la Legislatura un proyecto de ley de su autoría que busca responder a esa demanda.
El tema fue abordado en una reunión de la comisión de Igualdad de Género que preside la legisladora del bloque PTS Frente de Izquierda, con dirigentes, asesores e integrantes de organizaciones de la diversidad sexual, jornada en la que también se habló en ese espacio de trabajo acerca de la Marcha del Orgullo a realizarse en esta ciudad el sábado 27 de junio.
“Pasaron más de sesenta personas de distintas organizaciones y sectores de las diversidades” en ambas reuniones cumplidas en el salón “Dr. Manuel Padilla” de la Legislatura de Jujuy, apuntó Morales, a la vez que destacó esa “amplia participación” como “una muestra de la importancia de generar espacios institucionales de escucha y debate”.
En ese sentido, la diputada izquierdista aseguró que “el contexto nacional actual genera preocupación”, señalando que “varios participantes manifestaron inquietud frente a discursos y políticas que consideran discriminatorias hacia el colectivo LGBTIQ+”.
La legisladora dijo que los testimonios y aportes recogidos durante el encuentro “permitieron visibilizar una problemática histórica”, por cuanto los participantes expusieron distintas situaciones de vulnerabilidad vinculadas a la discriminación laboral, el acceso a la vivienda, la salud y la educación.
“Muchas de las organizaciones remarcaron que la falta de oportunidades laborales empuja a numerosas personas a situaciones de extrema precariedad”, alertó, y haciendo referencia a su iniciativa denominada “Plan de Inserción Laboral en Planta Permanente para Personas Transgéneros, Transexuales y Travestis”, dijo que entre sus pares existe voluntad para avanzar en su tratamiento legislativo.
“Hay intención y voluntad de poder avanzar en este proyecto de ley que es tan necesario y urgente y que no puede demorar más”, aseveró Morales acerca del futuro que podría tener el “cupo laboral trans” en Jujuy.
Dialogando también con los periodistas, Sara Correa, coordinadora general de la fundación “Damas de Hierro”, indicó que participó en la reunión la Comisión de Igualdad de Género “para respaldar el proyecto de cupo laboral trans y compartir la realidad que atraviesan muchas personas del colectivo”.
Al respecto, Correa describió que “muchas personas trans enfrentan dificultades” para acceder al empleo formal, la vivienda y los servicios de salud, por lo que las organizaciones “vienen acompañando distintas iniciativas legislativas” centradas en esta temática, resaltó.
“Es importante que se escuche las voces de las compañeras que están peleando y luchando por un puesto de trabajo”, planteó en ese sentido la dirigente, al tiempo que consideró que la aprobación del “cupo laboral trans” significará una “herramienta concreta para promover la inclusión y ampliar derechos”, completó.
Eduardo Sánchez