Empleo digital: “Tenemos mucho talento” en Jujuy, dice el gobernador Morales

Desde mayo y durante siete meses capacitarán a jóvenes para que puedan acceder a su primer empleo digital.

El gobernador de Jujuy, Gerardo Morales, destacó el talento latente en la juventud jujeña y alentó su incursión en el mundo digital.
El gobernador de Jujuy, Gerardo Morales, destacó el talento latente en la juventud jujeña y alentó su incursión en el mundo digital. Foto: Vía Jujuy

Quedó implementado en Jujuy un programa de capacitación con becas que otorgará el Gobierno provincial para 500 estudiantes de entre 16 y 25 años que quieran estudiar y acceder a su primer empleo a través de la aplicación de herramientas tecnológicas.

Se trata del programa “Mi Primer Empleo Digital”, de siete meses de duración, que tiene por objeto favorecer la competitividad de los recursos humanos acorde al nuevo paradigma de la economía basado en el conocimiento.

TALENTO + JUVENTUD = FUTURO

“Tenemos mucho talento y estos son los caminos que tenemos que marcarle a nuestros jóvenes para que sepan que tenemos un horizonte”, resaltó el gobernador Gerardo Morales en oportunidad de encabezar la presentación de la iniciativa que se llevará adelante junto a la empresa Digital House.

Mediante la formación de habilidades digitales con foco en la empleabilidad, los jóvenes podrán desarrollar aplicaciones y páginas web “desde Jujuy para todo el mundo”.

“Estamos poniendo en marcha este programa de becas aportadas por el Gobierno de la Provincia con la experiencia de Digital House destinado a quienes estén cursando el último año de la secundaria o estén en el nivel terciario del sistema público”, explicó Morales.

El ministro Carlos Sadir, presente en el lanzamiento del programa "Mi Primer Empleo Digital", destacó que serán 500 los jóvenes jujeños beneficiados con las becas de formación con vistas a acceder a una salida laboral.
El ministro Carlos Sadir, presente en el lanzamiento del programa "Mi Primer Empleo Digital", destacó que serán 500 los jóvenes jujeños beneficiados con las becas de formación con vistas a acceder a una salida laboral. Foto: Vía Jujuy

La capacitación consiste en cursos de desarrollo profesional, prácticas de trabajo, programación de páginas web, full stack, herramientas digitales y experiencia y los interesados deberán inscribirse en www.digitalhouse.com/ar

“Hay un estudio del The World Economic Forum que dice que para el 2025 el cincuenta por ciento de los trabajadores van a tener que reconvertirse y aprender habilidades digitales para poder seguir en sus puestos laborales y así continuar aprendiendo y desarrollando”, afirmó el director general para América Latina de la compañía, Eduardo Bruchou.

El directivo refirió que “se abre una oportunidad para que los jóvenes de la provincia puedan aprender una de las habilidades más demandadas y trabajar desde Jujuy para Jujuy o desde Jujuy para todo el mundo”, alentó.