Se llegó a un acuerdo con el ejecutivo municipal que implica un aumento salarial del 15 por ciento escalonado más otros beneficios.


El Ejecutivo de la Municipalidad de Jesús María, encabezado por el intendente Luis Picat, y el Sindicato de Empleados Municipales, representado por su Secretario General, Roberto Rojas, firmaron el acta acuerdo que establece la paritaria del primer semestre del año.

La firma se realizó este lunes e implica un aumento al salario básico del 15 por ciento que se otorgará en tres tramos: 5% en abril, 5% en mayo y 5% en junio.

Además, contempla varias sumas no remunerativas: 1000 pesos para el mes de enero por única vez y una suma de 2000 pesos desde febrero a junio inclusive.

Acuerdo salarial Jesús María 2020

Ese monto final, a partir del mes de julio pasará al salario básico, incrementándose a 2600 pesos.

El acuerdo también establece un incremento en el concepto de refrigerio, que a partir de marzo será de 1400 pesos, 1600 en abril, 1800 en mayo y 2000 en junio.

En el mes de julio, las dos partes volverán a reunirse para rubricar un nuevo acuerdo de cara al segundo semestre del año. 




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