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Información General / Despidos

Sigue el conflicto en Georgalos: la empresa denunció un presunto sabotaje

Atraviesa una disputa con el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) por numerosos despidos.

Sigue el conflicto en Georgalos: la empresa denunció un presunto sabotaje
autor avatarRedacción Vía CórdobaSeguinos enGoogle
26 de junio de 2025, 16:49
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La reconocida firma alimenticia Georgalos atraviesa una compleja disputa con el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Buenos Aires (STIA), que ya se extiende por casi un mes. Este enfrentamiento complica el funcionamiento de su planta industrial ubicada en San Fernando.

La compañía presentó denuncias judiciales, alegando que los operarios desvinculados habrían cometido un presunto sabotaje contra sus instalaciones en el conurbano bonaerense.

Tras los despidos, sigue el conflicto en la planta de Georgalos

El cese de actividades se desencadenó tras una serie de roces iniciados en mayo, cuando Georgalos decidió reducir puestos en su área de fabricación de chocolates. Asimismo, la empresa suspendió un bono por productividad que acostumbraba a otorgar.

A principios de junio, la supresión de cinco puestos de trabajo provocó una manifestación del STIA, que elevó el incidente al Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. Desde el gremio, se sostiene que las bajas son una consecuencia directa de las peticiones de los trabajadores por mejores condiciones laborales. Advierten, además, que mientras en la sede de San Fernando no se abona el premio de productividad, otras tres plantas de la compañía sí lo hacen, superando los 200.000 pesos por este concepto.

Frente a esta situación, Georgalos emitió un comunicado calificando las protestas como “extorsivas”. La firma especificó que los cinco trabajadores despedidos fueron los protagonistas de supuestos actos de sabotaje en la fábrica de Victoria, por los cuales ya fueron denunciados judicialmente.

También argumentó haber desvinculado a estos empleados en cumplimiento de la ley, tras identificarlos como responsables de conductas que atentaron contra la integridad del negocio y de su personal.

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