Maia Had
El Certificado Único de Discapacidad (CUD) en Argentina es un documento oficial que certifica la condición de discapacidad de una persona. Este certificado es emitido por el gobierno y habilita a las personas a acceder a las prestaciones médicas, asistenciales y cupos laborales.
Para qué sirve el CUD
Este documento es público y gratuito avalado en todo el territorio argentino, se otorga tras una evaluación realizada por una junta compuesta por profesionales de diversas disciplinas. Brinda los siguientes derechos:
- Cobertura del 100% de las prestaciones del sistema de prestaciones básicas para personas con discapacidad. Esas prestaciones incluyen: tratamientos médicos, rehabilitadores, apoyos educativos, prótesis.
- Acceso gratuito al transporte público Nacional de corta, mediana y larga distancia en trenes, subtes, colectivos y micros.
- El Símbolo Internacional de Acceso para tener libre tránsito y estacionamiento.
- Acceso a asignaciones familiares para personas con discapacidad (asignación por hijo o hija con discapacidad, asignación por maternidad de un hijo o hija con síndrome de Down, etc.)
- Eximición de algunas tasas municipales.
- Beneficios para comprar automotores.
Qué discapacidades contempla este documento
Las personas con discapacidad que pueden acceder al CUD son las siguientes:
- Deficiencia motriz
- Deficiencia sensorial
- Deficiencia intelectual
- Deficiencia mental
Cómo puedo solicitar el CUD
Para poder acceder al CUD es necesario seguir los siguientes pasos:
- Reunir toda la documentación que se necesita.
- Sacar un turno en la Junta Evaluadora del domicilio que se tiene en el documento de identidad.
- Presentarse ante la Junta Evaluadora el día indicado del turno. En la junta decidirán si corresponde el Certificado Único de Discapacidad.
Los documentos necesarios son los siguientes:
- Certificado médico actualizado (no puede tener más de 6 meses). El certificado debe indicar el diagnóstico completo.
- Certificados e informes de profesionales que lo atienden.
- Estudios médicos que se hayan realizado: deben ser originales y no tener más de 6 meses.
- Documento de identidad original y legible.
- En el caso de tener obra social o prepaga, fotocopia del carnet.
- En el caso de trabajar, copia del recibo de sueldo.
- En el caso de no trabajar, copia del recibo de sueldo del familiar que te tiene a su cargo.
- En el caso de ser jubilado, copia del recibo de jubilación.