Redacción Vía País
Hay ciertos puntos que se deben tener en cuenta para que las ventajas de la Inteligencia Artificial jueguen a favor del éxito en el proceso de búsqueda laboral. Se pueden utilizar estas herramientas y exprimirlas al máximo, pero no dejar todo en manos de estas. Ese equilibrio es fundamental para conseguir los objetivos.
Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, puntualizó seis consejos para sacarle provecho a los generadores de currículum vitae (CV) basados en IA que son de gran utilidad para quienes están en búsqueda laboral activa.
Actualmente, herramientas como ChatGPT, Gemini o Copilot nos permiten usar la inteligencia artificial en distintas partes del proceso de búsqueda laboral. Los creadores de currículums con IA son versátiles y de gran utilidad para generar una hoja de vida laboral eficiente, prolija y clara de manera rápida y fácil.
La diferencia entre generadores tradicionales y de IA
Si bien los creadores de currículums tradicionales ofrecen plantillas y opciones de formatos, los creadores de currículums con IA van un paso más allá al utilizar algoritmos avanzados para analizar las descripciones de puestos y relacionarlas con las habilidades y experiencias laborales de cada candidato.
De esta manera, no solo se ahorra tiempo sino que también se optimiza el currículum para los sistemas de gestión de procesos de selección ATS (Applicant Tracking System, por sus siglas en inglés), hecho que puede aumentar significativamente las posibilidades de ser detectado y considerado en las instancias de research de candidatos.
Hoy, la mayoría de las organizaciones utiliza aplicaciones ATS en sus procesos de búsquedas y reclutamiento de talento y muchas de ellas ya incorporan funcionalidades mejoradas a partir del uso de IA. Estas plataformas suelen ser las responsables del primer screening de currículums en una búsqueda y por eso es clave entender cómo funcionan estas herramientas y qué factores tener en cuenta a la hora de confeccionar un CV.
Cuáles son los 6 consejos para sacar mejor provecho a un generador de CV
1. Armá un borrador como punto de partida. No dependas al 100% de una herramienta de IA para generar tu CV desde cero. Lo mejor es tener un borrador con tus experiencias laborales, estudios, formación y una enumeración de tus habilidades y detalles sobre tu personalidad para que nada importante quede fuera. En base a esta información, ahora sí utilizá la herramienta de IA que más te guste para que te ayude con el formato y la estructura de tu CV, para que se vea profesional y esté alineado con los criterios utilizados por los sistemas ATS.
2. Personalizá tu CV para cada postulación. Sacá provecho de la IA para redactar currículums adaptados a descripciones de los puestos específicos a los que querés aplicar en pocos minutos. Resaltá las experiencias laborales y habilidades más relevantes que te hacen adecuado para el puesto al que te postulás. Por ejemplo, si en la descripción de un puesto se requieren habilidades específicas, arma un listado y pedile a la herramienta de IA que incluya todas esas habilidades en tu CV.
3. Incluí palabras clave. Los sistemas de seguimiento de candidatos ATS funcionan escaneando los CV en busca de palabras clave específicas para cada puesto. Al incluir las palabras clave indispensables para la postulación que estás haciendo, te asegurás mayores posibilidades de pasar los filtros de estos sistemas de IA.
4. Sumá tus habilidades blandas. Los sistemas de IA detectan con mayor facilidad las habilidades técnicas de los candidatos. Pero, hoy en día, las habilidades blandas son fundamentales para cualquier posición y son tan o más valoradas que los conocimientos técnicos. Hacé una lista detallada de tus mayores fortalezas como ser comunicación efectiva, atención al detalle, resolución de problemas, trabajo en equipo, autonomía, entre otras, y sumalas siempre en tu CV.
5. Brindá información verdadera. La información falsa o incorrecta puede dar lugar a un currículum engañoso y perjudicar tus perspectivas laborales. Lo mejor es ser honesto y asegurarte que toda la información que incluyas sea verdadera y represente realmente tus experiencias y habilidades.
6. Revisá el resultado final. Las herramientas de IA pueden hacer sugerencias, pero no son perfectas. Siempre es necesario revisar y editar el contenido generado por las herramientas de IA para detectar errores e incluir siempre un toque personal.