Cecilia Martínez
La crisis que atraviesa Unión Bat volvió a encender las alarmas sobre la realidad del sector industrial y el impacto que este tipo de decisiones provoca en cientos de familias. La incertidumbre crece entre los trabajadores ante un escenario que amenaza con profundizar un conflicto laboral de fuerte repercusión económica y social, mientras crecen las dudas sobre el futuro de la actividad.
Conflicto Unilever: acuerdo de indemnización para nueve operarios
La noticia se conoció de manera inesperada y tomó por sorpresa tanto al personal como a los representantes sindicales. Si bien la empresa atravesaba dificultades económicas y venía afrontando demoras en el pago de salarios, nunca había anticipado una medida de semejante magnitud, por lo que el anuncio generó desconcierto y preocupación entre los empleados que han sido desplazados.
El conflicto estalló este viernes cuando la firma Unión Bat, notificó el despido de más de un centenar de trabajadores de la planta ubicada en el Parque Industrial de Gualeguaychú. Parte del personal recibió la comunicación mediante mensajes enviados por WhatsApp y, al presentarse en el establecimiento, una escribana formalizó la desvinculación laboral.
¿Qué dicen los sindicatos sobre los despidos en Unión Bat?
La decisión alcanzó prácticamente a la totalidad de los operarios comprendidos dentro del convenio colectivo de trabajo y alimentó las versiones sobre un posible cierre definitivo de la planta local. El gremio señalo que la empresa argumentó un cese de actividades por la caída en las ventas y el incremento de los costos de producción que genera la continuidad.
Desde el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas manifestaron su sorpresa por la forma en que se desarrolló el proceso, ya que aseguraron que existía un diálogo permanente con la firma. Mientras que Recursos Humanos informo que los trabajadores despedidos percibirían el 100% de las indemnizaciones previstas por ley, aunque la empresa evitó realizar declaraciones públicas.
¿Qué derechos tienen los trabajadores despedidos en esta situación?
Ahora los trabajadores resolvieron permanecer frente a la planta y cumplir de manera simbólica los turnos que deberían desarrollar dentro de la fábrica. Además de rechazar las notificaciones, iniciaron las actuaciones correspondientes y esperan la intervención de la Secretaría de Trabajo, donde solicitarán medidas que permitan abrir una instancia de negociación entre las partes.
La situación de Unión Bat golpea especialmente a empleados con entre 15 y 25 años de antigüedad, muchos de ellos próximos a acceder a la jubilación por tratarse de una actividad considerada insalubre. Con más de cien familias afectadas y un futuro todavía incierto para la planta de Gualeguaychú, el conflicto abre un nuevo capítulo de preocupación para el entramado productivo y laboral local.