Esta propuesta se llevaría a cabo desde septiembre y en enero añadirían un 5% más. Es la contraoferta que realizaron en el marco de la negociación paritaria.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste mantuvieron una reunión virtual con el Secretario Coordinador de Gestión y Finanzas de la Municipalidad de Esquel, Matías Taccetta, por las negociaciones paritarias que corresponden al segundo semestre.

Matias Tacceta, Secretario Coordinador de Gestión y Finanzas de la Municipalidad de Esquel.

En la misma línea el Ejecutivo Municipal presentó una contraoferta salarial que consiste en un aumento del 15% al sueldo básico a partir de septiembre y un 5% a partir de enero.

Por otro lado el Sindicato volvió a exponer la prioridad de avanzar con los pases a planta de trabajadores municipales.

El Contador Taccetta estuvo de acuerdo y se mostró abierto para avanzar con lo propuesto, solo faltaría ver el cupo y el esquema que se plantearía.