Los trabajadores municipales de Eldorado, afiliados al gremio UPCN, aceptaron la propuesta de recomposición salarial presentada por el Ejecutivo local. La decisión fue tomada en una asamblea realizada en el día de la fecha, donde los empleados aprobaron por unanimidad la oferta del municipio.
El acuerdo contempla un incremento del 6% al salario básico en febrero y un 3% adicional en marzo. Además, se otorgará un 30% del básico correspondiente a la categoría de cada agente y un adicional especial denominado “Recomposición Salarial”, que será remunerativo y podría incrementarse en el futuro.
Asimismo, se estableció que las horas de mayor dedicación serán remuneradas con $2.100 a partir de febrero. En tanto, quedó pendiente para el segundo semestre la discusión sobre los pases a planta permanente.
