Roberto Pico
La tasa de desocupación aumentó a 7,9% en el primer trimestre del año, lo que implica que cerca de 315.000 personas perdieron su empleo en el arranque del año, pese a que la economía habría crecido más de un 6%.
De esta forma, el desempleo subió 1,5 puntos porcentuales que con relación al cuarto trimestre de 2024 y 0,2 puntos en la comparación interanual.
En tanto, la subocupación se redujo a 10%, 1,3 puntos menos que el último período del año pasado y similar al primer trimestre de ese período.
Los datos fueron difundidos hoy por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
Sobre una Población Económicamente Activa (PEA) de 21 millones de habitantes, esto quiere decir que cerca de 3,8 millones de personas tienen problemas laborales en el país.
De ese total, 1,7 millones se encontraban desempleados al 31 de marzo de 2025, mientras que 2,1 millones trabajaban menos de 35 horas semanales.
Los analistas económicos esperaban una desocupación de 7% para los primeros tres meses del año. Así lo expresaron en el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) que publicó el Banco Central. Además, los expertos calcularon que hacia el último trimestre de este año el desempleo tendría un recorte leve a la zona de 6,5%, pese a que al mismo tiempo estiman que la economía crecerá más de un 5%.
De allí que la cifra que reveló el Indec está por encima de las previsiones y obligará a recalcular las estimaciones.
Este escenario se explica por la heterogeneidad de la reactivación económica, que se está concentrando en sectores que no son muy demandantes de mano de obra.
En cambio, la apertura comercial y la caída de la producción y el consumo están dejando marcas en sectores industriales y de comercio.
Qué pasará con la reforma laboral
En las últimas horas trascendió que la próxima semana el Gobierno convocará al Consejo de Mayo para comenzar a discutir la reforma laboral.
No obstante, una iniciativa de este estilo es muy difícil que pueda debatirse en el Congreso nacional durante este año, debido a las elecciones legislativas de octubre.
El Gobierno apuesta a una buena elección que le permita contar con mayor representatividad para realizar menos concesiones en las negociaciones.
El presidente, Javier Milei, intentó un símil de reforma laboral con el decreto 70/2023 que dictó a poco de asumir pero la justicia le frenó artículos clave.
Hace poco más de un mes, el jefe de Estado insistió con su idea y en medio de un decreto que ofició de Caballo de Troya y por el cual desregulaba el transporte marítimo, quiso “hacer pasar” una limitación del derecho a huelga.
Mediante esa norma amplió la categoría de actividades esenciales y creó la categoría de “trascendentes” a la que también le imponía restricciones. La justicia aceptó un amparo de la CGT y suspendió los artículos que limitaban el derecho a huelga.
En consecuencia, al Poder Ejecutivo se le estrecharon los caminos y ahora deberá buscar un amplio consenso para que la reforma laboral pase por el Congreso.
Las modificaciones a las actuales leyes que rigen el mundo del trabajo es un viejo reclamo de los empresarios, quienes afirman que los costos que impone la legislación, y en especial la industria del juicio, resultan la principal traba para la contratación de nuevos trabajadores.