Aylén Barrera Arciniega
Los trabajadores mercantiles comenzaron el año con un esquema salarial excepcional que continúa vigente durante febrero de 2026. A partir del entendimiento alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias, se acordó el pago de dos montos fijos no remunerativos: uno de $40.000 y otro de $60.000. Ambos se adicionan al salario básico y figuran detallados por separado en el recibo de haberes.
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Este mecanismo, de carácter transitorio y aplicado desde diciembre de 2025, se extenderá hasta marzo de 2026. Según lo establecido en la última negociación paritaria, recién en abril esas sumas se incorporarán definitivamente al sueldo básico.
Esto es lo que gana un empleado de comercio en febrero 2026
Estos son los salarios básicos correspondientes a cada categoría, sin contemplar antigüedad ni adicionales:
Maestranza
- Maestranza A: $1.155.795
- Maestranza B: $1.158.852
- Maestranza C: $1.169.560
Administrativos
- Administrativo A: $1.167.268
- Administrativo B: $1.171.860
- Administrativo C: $1.176.448
- Administrativo D: $1.190.218
- Administrativo E: $1.201.690
- Administrativo F: $1.218.519
Cajeros
- Cajero A: $1.171.091
- Cajero B: $1.176.448
- Cajero C: $1.183.333
Auxiliares
- Auxiliar A: $1.171.091
- Auxiliar B: $1.178.740
- Auxiliar C: $1.203.985
Auxiliares especializados
- Auxiliar Especializado A: $1.180.274
- Auxiliar Especializado B: $1.194.041
Vendedores
- Vendedor A: $1.171.091
- Vendedor B: $1.194.044
- Vendedor C: $1.201.690
- Vendedor D: $1.218.519
Cabe recordar que estos montos corresponden únicamente al básico de cada categoría y pueden incrementarse según la antigüedad, presentismo u otros adicionales previstos en el convenio colectivo.
Cómo se abonan los montos no remunerativos en febrero de 2026
En febrero, los empleados del sector perciben un adicional mensual de $100.000, resultado de la combinación de las dos sumas no remunerativas acordadas. El monto de $60.000 se abona desde diciembre y continuará vigente hasta marzo, mientras que el de $40.000, que originalmente debía incorporarse al salario básico en enero, fue extendido y seguirá liquidándose como suma fija hasta finalizar el primer trimestre.
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De esta manera, el haber de los trabajadores mercantiles en febrero de 2026 se compone del sueldo básico correspondiente a cada categoría más los $100.000 extra.