El Ministerio de Trabajo de la Nación informó que el salario mínimo para julio será de $ 105.500 pesos, el de agosto $ 112.500, para septiembre se fijó en $ 118.000. Los aumentos escalonados surgieron de la reunión del Consejo del Salario, celebrada en la tarde de este jueves. El aumento, estimado en un 35%, contó con 30 votos a favor, una abstención y en contra se manifestó la CTA-Autónoma.
El nuevo monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y de las prestaciones por desempleo fue discutido en la cartera de Trabajo, por los representantes de la cámaras empresarias y las centrales obreras CGT y las dos CTA.
Los montos vigentes del SMVM y por desempleo fueron decididos por última vez el 21 de marzo, por lo que desde el 1° de abril de este año el mínimo fue de 80.342 pesos, en mayo aumentó a 84.512 y, en junio, a 87.987 pesos, sobre la base del acuerdo entre las partes, que convinieron un incremento del 15,6%, 6% y 5%, respectivamente.
Negociaciones
En la mesa de negociaciones, la CGT propuso elevar el salario mínimo a 118 mil pesos a septiembre próximo, luego de solicitar un aumento en tres tramos del 20% este mes, del 8% en agosto y del 6% en septiembre, mientras la CTA Autónoma reclamó un 55% de incremento en una cuota para el trimestre, con revisión en octubre, lo que fijaría el monto del ingreso en 135 mil pesos.
La CTA de Hugo Yasky, en tanto, demandó un aumento que eleve el mínimo a 128.291 pesos, con revisión, a partir de un incremento del 26,2% en julio, del 9,5% en agosto y del 10,2% en septiembre, mientras los empresarios coincidieron con los índices de la CGT, pero sobre la base de marzo y no de junio (111.600 pesos), dijeron a Télam las fuentes gremiales.
La próxima reunión para fijar el salario mínimo se fijó para septiembre.
