El Gobierno convocó a una reunión para definir el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil

A través del Boletín Oficial, el Gobierno nacional dispuso que el 21 de marzo será la fecha para reunirse con el Consejo del Salario. También tratarán la prestación por desempleo.

13 de marzo de 2023,

12:24

Con el objetivo de determinar nuevos incrementos, el Gobierno nacional convocó una reunión para el próximo 21 de marzo a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Además, tratarán los montos máximos y mínimos de las prestaciones por desempleo.

Caída del salario: en los últimos 7 años se deterioró un 20%

La convocatoria fue lanzada a través de la Resolución 1/2023 y publicada hoy en el Boletín Oficial, con la firma de la ministra de Trabajo, Kelly Olmos.

Parte del Boletín Oficial sobre la Resolución 1/2023. Foto: Boletín Oficial

Qué dice el comunicado

En el comunicado se señala que el Poder Ejecutivo convoca a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo y el SMVM a “reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 21 de marzo de 2023, a las 16, mediante plataforma virtual”, en tanto la convocatoria a segunda sesión se fijó para las “16:30 horas de ese mismo día”.

Según el texto oficial, el orden del día de esa reunión incluye la “determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil, en el marco de lo dispuesto por el artículo 135, inciso a), de la Ley Nº 24.013 y sus modificatorias”, y la “determinación de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo, en el marco de lo dispuesto por el artículo 135, inciso b) de la Ley Nº 24.013 y sus modificatorias”.

Infografía: Salarios por rama general de actividad en Diciembre de 2022. Foto: Enzo Oliva

Cabe destacar que al inicio de 2023, el Gobierno nacional acordó, con empresarios y gremios, que el SMVM fuera de $65.427 a partir del 1° de enero, donde subiría a $327,14 la hora de los trabajadores jornalizados. En febrero, el salario mensual fue fijado en $67.743 y la hora de los empleados jornalizados en $338,72.

Aun así, la CGT, la CTA y las cámaras empresarias habían acordado el 22 de noviembre del año pasado un aumento del salario mínimo del 20% en cuatro tramos, a finalizar en marzo, lo que para el Ministerio de Trabajo totalizó una mejora paritaria del 110,5% en un año y permitió que ese haber alcanzara los $69.500 este mes.