Renault ofrece trabajo en Córdoba: cuáles son los requisitos y cómo postularse

La firma describió las tareas a realizar y los beneficios que brinda a sus integrantes.

Renault ofrece trabajo en Córdoba: cuáles son los requisitos y cómo postularse
Renaulr hizo un importante anuncio para la ciudad de Córdoba. (Gentileza Renault Argentina)

En un contexto económico marcado por la incertidumbre y con la inflación latente, la empresa Renault realizó un llamativo importante. Compartió una oferta de trabajo para cubrir puestos en la ciudad de Córdoba.

Renault ofrece trabajo en Córdoba

La fabricante de vehículos que tiene una sucursal en Córdoba lanzó una nueva edición de su programa de “Escuela de Talentos”. “Brinda la posibilidad de expandir tus conocimientosdesarrollar habilidades prácticas y construir tu red profesional mientras trabajas en un entorno dinámico y enriquecedor”, describieron.

RENAULT. La planta en Córdoba (Facundo Luque/Archivo).
RENAULT. La planta en Córdoba (Facundo Luque/Archivo).

La iniciativa está destinada a jóvenes estudiantes que estén cursando los últimos años de la carrera. En este sentido, la empresa enumeró los requisitos para postularse, las responsabilidades y los beneficios que conlleva la oportunidad

Renault ofrece trabajo en Córdoba: cuáles son los requisitos

Para formar parte de la escuela de talentos de Renault hay que cumplir con los siguientes requisitos:

  • Ser estudiante universitario regular durante 18 meses de las carreras:
    • Ingeniería industrial, mecánica o electrónica
    • Administración de empresas
    • Marketing,
    • Contador/a público/a
    • Licenciatura en logística
    • Diseño industrial
  • Tener pasión e interés por el sector industrial
  • Poseer excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Curiosidad y deseo de aprender y crecer.
  • Disponibilidad para trabajar cuatro horas diarias a la semana durante 18 meses.

Cómo es la oferta de Renault en Córdoba y cómo postularse

Integrar la escuela de talentos de Renault acarrea las siguientes responsabilidades y asignaciones:

  • Rotación por diversas áreas: Sumérgete en las diferentes áreas de la empresa, obteniendo una visión integral de cómo operamos y cómo colaboran las áreas entre sí.
  • Proyecto Final Impactante: Tendrás la oportunidad de armar y presentar un proyecto final basado en un desafío real del área de interés. Tu creatividad y visión pueden dar ese valor agregado.
  • Formaciones enriquecedoras: Participarás en sesiones formativas que abarcan desde habilidades técnicas hasta habilidades blandas, preparándote para sobresalir y explotar tu potencial.
  • Mentoría de Expertos: Nuestros profesionales estarán a tu disposición para brindarte orientación y consejos a medida que transites por tu pasantía.
  • Conexiones Duraderas: Conoce a otros pasantes apasionados y construye una red de contactos que te acompañará a lo largo de tu carrera.
  • Asignación estímulo con actualización cada tres meses.
  • Cobertura de prepaga corporativa al 100 por ciento.
  • Cobertura de comedor en sede al 100 por ciento.
  • 3 semanas de vacaciones en 18 meses.
  • Plataforma E-learning para formación continúa
  • Descuentos en empresas adheridas al Programa de Beneficios.
  • Estacionamiento.

Quienes deseen postularse a la escuela de talentos de Renault deben aplicar a través de este link.