Tras que Nestlé paralizara sus líneas en Córdoba, otra empresa anunció una drástica medida que afecta a sus trabajadores. En este caso, anunció un plan de retiros voluntarios debido a la baja en la producción. La medida afectará a más de 200 operarios.
CÓRDOBA: UNA CONOCIDA EMPRESA ANUNCIÓ “RETIROS VOLUNTARIOS”
La empresa Guma S.A., la mayor firma jabonera del norte provincial, anunció un plan de retiro para todos los empleados, con algunas excepciones. No pueden adherirse quienes tengan o estén próximos a cumplir 59 años, los que se encuentren con licencia sin goce de sueldo o aquellos que estén bajo tratamiento por una enfermedad de largo plazo. La empresa dejó que la adhesión al plan es de carácter voluntario y optativo.
Los empleados que se sumen al programa recibirán una compensación equivalente al sueldo bruto multiplicado por la cantidad de años de servicio, aunque no se incluirán en este cálculo ítems como el aguinaldo, las asignaciones familiares o los montos de refrigerio.
Legalmente, quienes se retiren firmarán de común acuerdo la “extinción de la relación laboral” bajo el Artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo. Un abogado laboralista explicó a La Voz que esta medida evita el pago de una indemnización y se considera un “despido encubierto”. Sin embargo, el procedimiento es absolutamente legítimo.
Guma cuenta con 183 operarios de planta, además de administrativos y mandos medios. Muchos empleados temen que, si no se reduce la planta de personal con este plan, podrían darse despidos. Sin embargo, esta posibilidad no fue mencionada en la reunión donde se informó sobre los retiros voluntarios.
