"Entre el análisis, la incertidumbre y la bronca" señalaron desde AOMA por el estado de situación del conflicto iniciado a comienzos del mes y que se encuentra aún en el marco de la conciliación obligatoria dictada por trabajo.
Hubo un segundo encuentro de mediación el martes 26 y los resultados poco difirieron de la primera reunión. Desde el gremio valoran la participación de la empresa en las reuniones pero sostienen que deber ser Joe Dick quien se siente en la mesa de diálogo.
Por otro lado, de acuerdo a información recabada hubo algunos avances que si bien no resuelven el conflicto resultan positivos, tal es así que dos de los operarios que habían sido cesanteados fueron restituidos a sus puestos habituales de trabajo. Y la empresa presentó también un plan de avance y mejora que los referentes de AOMA se comprometieron a analizar en profundidad.
Hoy la negociación está en un nuevo cuarto intermedio hasta el próximo 11 de abril, cuando las partes volverán a reunirse en busca de reestablecer la paz social en Cerro Negro.
Cabe recordar que lo que AOMA reclama son mejoras serias respecto de las condiciones de seguridad en el yacimiento, que los niveles gerenciales mejoren la comunicación, tanto con el gremio como con los operarios y algunas otros temas que se vienen reclamando hace mucho tiempo.
Fuente / Noticias Mineras