Vía Córdoba
Pago del Fonid y de la quinta hora: así es la oferta salarial que recibieron los docentes de Córdoba
En medio de los reclamos, el Gobierno Provincial actualizó la propuesta económica.
En medio de los reclamos, el Gobierno Provincial actualizó la propuesta económica.
En asamblea, delegados departamentales confirmaron el rechazo de la propuesta. Cuándo y por cuánto tiempo será el paro de los docentes.
Es a raíz del fracaso de la negociación salarial. Desde Sadop habían adelantado que el Gobierno no estaba dejando “otra posibilidad” que iniciar un plan de lucha. Este miércoles se confirmó la medida de fuerza.
Desde la Asociación Trabajadores del Estado advirtieron que hay un clima de “descontento por la ausencia de convocatorias del intendente Francisco Azcué para abordar la crucial discusión salarial”.
El ministro de Gobierno y Trabajo sostuvo que la medida gremial “no puede ser nunca jamás una herramienta extorsiva” y confirmó que la próxima reunión paritaria será el miércoles.
“Tenemos la esperanza de que esto se destrabe”, dijo el Gobernador de Jujuy sobre los recursos nacionales para educación.
Afiliados al CEDEMS rechazaron el aumento del Gobierno y amenazan con una huelga si no tienen una mejor oferta.
El congreso extraordinario de CTERA lanzó un paro de 24 horas para el lunes 26 de febrero, coincidente con el primer día de clases.
Así lo confirmó la ministra de Bienestar Ciudadano y Justicia, Adriana Chapperón.
Amsafe y Sadop rechazarán la oferta de aumento salarial y sólo falta definir la medida de fuerza.
Además de la cuestión salarial, los sindicatos reclaman mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores.
Lo informó la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano.
“Si no hay paritaria, no hay salario mínimo garantizado”, comentaron.
La nueva oferta de aumento salarial en la paritaria 2024 no dejó satisfechos a los gremios.
Se trata del único gremio estatal que no cerró paritarias con el Gobierno de Córdoba. Hay incertidumbre sobre el retorno a clases.
La mejora salarial se implementaría en tres cuotas a partir de los haberes de febrero. Los gremios responderán el miércoles.
El Gobierno provincial confirmó el pago por planilla complementaria y espera que las clases empiecen en tiempo y forma.
La reunión está programada para este lunes en la Secretaría de Trabajo. Desde el gremio pidieron que el Ejecutivo “tenga la voluntad política de concurrir con una propuesta que contemple las necesidades reales”
El sindicato suspendió la medida de fuerza de 48 horas tras una reunión con representantes del Ejecutivo.
El gremio de los profesores secundarios y terciarios reclamará “un salario inicial igual a la canasta básica”.
Fue en el marco de las mesas paritarias que lleva adelante el Ejecutivo provincial. Se acordó una suma fija de 50 mil pesos, correspondiente a enero, así como un aumento del 10% en el salario básico para el mes de febrero y un 10% en el mes de marzo.
La Secretaría de Trabajo convocó a la dirigencia de los gremios docentes para el lunes 19, en dos turnos.
El secretario general del sindicato advirtió que “no hay números” para definir una “política salarial en serio”.
La reunión entre los gremios del sector y funcionarios del Gobierno local fue de carácter introductoria y pasó a un cuarto intermedio, sin fecha definida.
En la primera mesa paritaria del 2024, el Ejecutivo Municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú (SITRAMG) acordaron un aumento salarial para los dos primeros meses del año.
El gobierno convocó a los cuatro gremios docentes y a las autoridades del Consejo General de Educación (CGE) para iniciar la paritaria 2024.
El sindicato que los nuclea resolvió una medida de fuerza para exigir el llamado a negociación salarial.
Amsafe y Sadop rechazaron el anuncio del 14% y pusieron en duda que se cumpla con el inicio de clases el 26 de febrero si no se cumple el acuerdo.
La provincia anunció que el aumento es acorde a “los recursos corrientes” y los docentes denunciarán incumplimiento de la paritaria.
“No están dadas las condiciones para mandar los chicos a la escuela”, dijo la dirigencia al reclamar paritarias.
El intendente Martín Perez encabezó el acuerdo. Con los haberes de enero se adelantará el pago de la escolaridad y habrá un aumento del 100% en las asignaciones familiares.
El ministro de Educación José Goity adelantó que la oferta salarial que harán “no va a satisfacer necesidades ni expectativas”.
Así lo confirmó el Ministro de Economía Francisco Devita, quien detalló que para el encuentro pautado del próximo lunes 29 en Río Grande, se convocó a representantes de ATE; ATSA y UPCN.
Será luego de que sea debatida en el Congreso de la Nación la Ley Ómnibus. lo confirmó el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado.
Los gremios docentes aguardan novedades, tras la publicación del último informe del IPC.
La intendenta Rosario Romero recibió a los representantes de SUOYEM, ATE, APS y Obras Sanitarias. En el encuentro ofreció un 18% de aumento, que será abonado con el sueldo de enero. El Municipio se comprometió a mantener abiertos los canales de negociación con los cuatro sindicatos municipales.
Así lo anunció el gobernador Jaldo. El estado de las escuelas.
Parte del personal desvinculado por decreto fue a protestar a un acto del gobernador Maximiliano Pullaro.
La Provincia ordenó la revisión de 5.400 designaciones y advirtió que la inflación anual duplica la suba en ingresos.
Los docentes reclamaron que se cumpla lo pactado en la paritaria anterior y la provincia dijo que dependerá de las capacidades del Estado.