Su ex CEO reveló uno de los filtros que tiene el gigante informático a la hora de seleccionar candidatos. Involucra piratas y un tesoro.


Si alguna vez tuviste una entrevista de trabajo, sabés que es probable que te hagan alguna pregunta un poco rara.

Y si aspirás a trabajar en una empresa líder como Google, preparate a las preguntas más raras que te puedas imaginar.

Pero hay una que se lleva todos los premios.

Eric Schmidt, ex CEO de Google, reveló una de las preguntas que se usan para seleccionar a los aspirantes de ser empleados por el gigante informático.

¡Y cuenta que hasta él tuvo dificultades para contestarla!

La pregunta plantea una situación hipotética que te pone entre la vida y la muerte: Sos el capitán de un barco pirata y encontrás un cofre lleno de oro.

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