Un supermercado de Iguazú obliga a los empleados a gastar parte de sus salarios en sus propios locales

El hecho salió a la luz cuando la empresa despidió a 20 trabajadores, el mismo día que entró en vigencia el Decreto del Gobierno Nacional por el cual se prohíben los despidos «sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor» por 60 días.

Mauro Bogado es uno de los trabajadores despedidos por ParBras, y contó a El Independiente que la empresa les descontaba a sus empleados una parte del sueldo para que compraran en sus propios supermercados. "Nos hacían gastar el 20% del sueldo en los supermercados de ellos, caso contrario, el importe aparecía descontado al mes siguiente", explicó el ahora despedido.

Según indicó Bogado se trataba de una norma que ellos impusieron para todos los empleados y que si no la cumplían el dinero era descontado de la mensualidad. El trabajador despedido agregó además que: "Siempre quise hacer esa denuncia en el Sindicato de Comercio, pero teníamos miedo de que quedara en la nada y además quedar sin trabajo".